HL Klemove将遵守法律与伦理道德视为最高的经营原则, 为依照经营场所所在各国当地的法律法规经营事业, HL Klemove开展了“守法守规”管理程序。
此外, 为谋求公正透明的业务执行、促进公司的健康发展、确保客户的信任, HL Klemove制定并实施了守法管控标准。
为把发生在国内外经营场所的违法风险降到最低, 在决策和签署各种项目合同时, 我司通过事先评审过程评估是否违反法律等, 实施日常守法监督活动。
我司还为了遵守个人信息保护法、信息通信网法等现行法律, 实施IT系统安全检查, 并检测公司内人事信息系统的个人信息安全水平。
此外, 还针对公司全体职工实施个人信息、知识产权、反腐败等个领域的守法培训, 从而致力于全面提高守法认识水平。
HL Klemove依照商法第542条13等相关规定, 聘用守法支援人, 在国内外的经营场所进行定期或非定期的守法监督活动。
并以监督结果为基础, 将需要改善的事项反映到经营活动中, 实施有效的守法监督活动。守法支援人的主要业务为, 制定或修改规定(守法管控标准), 检查并改善技术资料要求书的内容和交付方式, 制定利益关系与协议书等, 推动守法监督活动。
HL Klemove通过网络监督室受理有关HL Klemove职员与外部利益关系者之间的不正当交易行为等违反伦理规范和伦理行动方针的举报, 从而致力于推动改善不正之风。为确保举报人不被穿小鞋, 我们将切实做到保证举报人的匿名性, 并严格禁止任何报复或不公正待遇行为。
此外, 为了让公司职员以外的各利益关系者也能举报不正当交易行为, 我们在公司主页上开通了网络举报渠道, 为改善不正当交易而做出了努力。